Video: Carrefour: satraukums darbiniekiem sakarā ar atlaišanu
2024 Autors: Cody Thornton | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-16 12:40
THE Carrefour darbinieki ES esmu iekšā uzbudinājuma stāvoklis: Fisascat Cisl par to paziņoja paziņojumā presei. Visa vaina ir tajā paredzētajā jaunajā pārstrukturēšanas plānā štatu samazināšana un dažādu tirdzniecības vietu franšīze.
15 tūkstoši Carrefour Italy darbinieku ir par to noraizējušies pārstrukturēšanas plānu. Par projektu 1. oktobrī paziņoja daudznacionālā uzņēmuma izpilddirektors Kristofs Rabatels.
Reorganizācija paredz, ka tiks atlaisti 615 pilna laika ekvivalenti (apmēram 770 darbinieki), 106 tirdzniecības vietu franšīze, kas sadalīts 82 ekspress un 24 tirgos, kas sadalīti pa reģioniem šādi:
- Lombardija: 41
- Kampānija: 18
- Ligūrija: 17
- Lacio: 16
- Toskāna: 6
- Emīlija-Romanja: 4
- Pjemonta: 3
- Abruco: 1
Fisascat CISL ģenerālsekretāra vietnieks Vincenzo Dell’Orefice paskaidroja, ka ar satraukumu viņi vēlas uzsvērt, ka starptautiskajam uzņēmumam ir jāpārskata daļas pārstrukturēšanas plānu jo tas riskē sodīt nodarbinātību.
THE arodbiedrības viņi galvenokārt protestē pret to, ka uzņēmums Carrefour nav norādījis uzņēmuma pieņemtos kritērijus, lai sasniegtu šo atlaišanas kvantitatīvo noteikšanu, kā arī neminot, kuri veikali tiks pārtraukti, un apiet no nopelnu salīdzināšanas attiecībā uz garantijām un garantijām darbiniekiem, kuri šobrīd strādā veikalos”.
Pēc arodbiedrību domām, trūkst arī tāda atsākšanas plāna, kas būtu pārliecinošs attiecībā uz tiešās tirdzniecības tīklu, jo tas, ko Carrefour definējis kā "attīstību", ir tikai jaunu darbību plānošana, kas uzticēta trešo pušu uzņēmumiem, un vēl viena virkne kolektīvā atlaišana kas ir papildus līdzīgām iepriekšējām iejaukšanās darbībām, kuru vienīgais rezultāts bija tiešā darbaspēka samazinājums un darba apstākļu pasliktināšanās.
Savukārt Carrefour izdeva notu, atbildot uz arodbiedrību paziņojumu. Tajā uzņēmums atkārtoti apliecina apņemšanos veidot dialogu ar arodbiedrībām un paredzētajām institūcijām, lai garantētu katram iesaistītajam darbiniekam labākais iespējamais risinājums.
Saskaņā ar Carrefour teikto, stimulējošais atlaišanas plāns būs brīvprātīgs. Šie ir uzņēmuma vārdi: "Pārveides plāns ir vērsts uz Carrefour izaugsmes stiprināšanu Itālijā, franšīzes modeļa nostiprināšanu tirdzniecības tīklā, hipermārketu un tiešo lielveikalu konkurētspējas uzlabošanu un tā iekšējās organizācijas racionalizāciju, ar mērķi " koncentrējoties uz darbībām tirdzniecības vietu apkalpošanā”.
Pēc tam Carrefour apstiprināja vēlmi palikt un turpināt investēt Itālijā.
Ieteicams:
Mammas un meitas virtuvē. Vai kulinārijas satraukums kādam, kuram ir pavāres meita
Kā laiki mainījušies. Līdz noteiktam dzīves punktam man bija viens kulinārijas atskaites punkts: mana māte. Un mana vecmāmiņa bija tikai veca sieviete. Pamazām vērtības ir mainījušās: mana vecmāmiņa ir kļuvusi par novecojušas un nepieejamas informācijas avotu, savā ziņā vintage, un mana māte ir […]
Ārzemju lielveikalu satraukums: mūžīga klasika, kas aizrauj tiešus itāļus atvaļinājumā
Vai iekļuvi lidojumā? Vai pēdējo nedēļu laikā esat jau sasniedzis ilgoto mērķi, kas nekad neiztur? Ja ziņas mums stāsta arvien vairāk itāļu pilsētā, man patīk iedomāties daudzus no jums atvaļinājumā, kamēr jūs gandrīz nejauši lasāt mūs ar mohito rokās un […]
Lielveikali: Conad apstiprina 817 darbinieku atlaišanu, 41 - Romā
Konads noformē atlaišanas procedūru lielveikalā. Romā mājās atgriežas 41 cilvēks
Lielveikali: Carrefour nosūta 4472 darbiniekus uz atlaišanu
Vairāk nekā 4000 Carrefour darbinieku Ziemeļitālijā tiks atlaisti nejauši, jo tiks atviegloti komercdarbības ierobežojumi: bet kāpēc, ja lielveikali ir vienīgie, kas strādā?
Vašingtona, vakcīnas lielveikalu darbiniekiem, bet ne restorānu darbiniekiem
ASV galvaspilsētā pret koronavīrusu vakcīnu drīzumā saņems lielveikalos un pārtikas fasēšanas darbinieki, bet pavāriem un restorānu viesmīļiem būs jāgaida